Với sự phát triển kinh tế của Nhật Bản, chương trình xuất khẩu lao động đã trở thành một cơ hội lớn đối với nhiều lao động Việt Nam, đặc biệt là trong năm 2025. Dưới đây là những yêu cầu cần biết khi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2025 mà Somi 168 Group đã tổng hợp lại để chia sẻ với bạn đọc:
1. Hồ sơ cần chuẩn bị
Dưới đây là danh sách các giấy tờ cần thiết để tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản:
| STT | Hồ sơ | Số lượng | Loại |
|---|---|---|---|
| 1 | Căn cước công dân (hoặc CMND nếu chưa có) | 04 bản | Photo công chứng trên A4 |
| 2 | Hộ chiếu | 01 bản | Bản gốc, ký tên vào “chữ ký người mang hộ chiếu” |
| 3 | Bằng tốt nghiệp cấp 2, 3 (có thể kèm theo các bằng cấp cao hơn) | 01 bản | Photo công chứng |
| 4 | Bảng điểm (Trung cấp, Cao đẳng, Đại học nếu có) | 01 bản | Photo công chứng |
| 5 | Sơ yếu lý lịch | 01 bản | Bản chính có xác nhận địa phương |
| 6 | Giấy xác nhận hạnh kiểm hoặc lý lịch tư pháp mẫu số 2 | 01 bản | Bản chính, có xác nhận của cơ quan địa phương |
| 7 | Giấy đăng ký kết hôn (nếu đã kết hôn) hoặc giấy xác nhận độc thân | 04 bản | Bản sao công chứng |
| 8 | Hộ khẩu hoặc xác nhận cư trú | 04 bản | Photo công chứng |
| 9 | Giấy khai sinh | 04 bản | Bản sao công chứng |
| 10 | Ảnh thẻ (3×4 và 3.5×4.5) | 10 tấm | Yêu cầu theo form chuẩn Nhật |
2. Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2025
Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:
-
Độ tuổi: Từ 18 đến 35 tuổi, tuy nhiên độ tuổi lý tưởng để tham gia chương trình là từ 18 đến 30 tuổi.
-
Bằng cấp: Tối thiểu phải có bằng tốt nghiệp cấp 2. Các ngành nghề công nghệ cao yêu cầu bằng cấp từ cấp 3 trở lên.
-
Ngoại hình: Cần có chiều cao và cân nặng hợp lý tùy theo ngành nghề (nam: 1m6 trở lên, nữ: 1m48 trở lên).
-
Trình độ tiếng Nhật: Cần có chứng chỉ tiếng Nhật N4 trở lên.
-
Sức khỏe: Cần kiểm tra sức khỏe và chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc tại Nhật.
-
Kinh nghiệm: Một số ngành nghề yêu cầu có kinh nghiệm làm việc từ 1-2 năm.
3. Lý do nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2025
Thu nhập ổn định: Mức lương cơ bản cho các thực tập sinh dao động từ 140.000 đến 170.000 yên/tháng (khoảng 26 – 32 triệu đồng).
Chế độ đãi ngộ tốt: Người lao động sẽ được hưởng nhiều quyền lợi như người lao động bản xứ: bảo hiểm y tế, thất nghiệp, lương hưu, nghỉ phép theo quy định.
Thời gian làm việc lâu dài: Thực tập sinh có thể làm việc tối đa 5 năm tại Nhật Bản. Sau khi về nước, có thể quay lại Nhật Bản lần 2 nếu chuyển sang chương trình Kỹ năng đặc định.
Nhiều ngành nghề lựa chọn: Nhật Bản đang tuyển lao động cho nhiều ngành nghề, bao gồm nông nghiệp, xây dựng, chế biến thực phẩm, cơ khí, điện tử, và nhiều ngành nghề khác.
Chi phí thấp: So với du học Nhật Bản, chi phí cho chương trình xuất khẩu lao động thấp hơn rất nhiều (dao động từ 85 – 105 triệu đồng tùy thuộc vào trình độ tiếng Nhật).
4. Những câu hỏi thường gặp
- Lựa chọn đơn tuyển cần chú ý điều gì?
Trước khi quyết định đăng ký tham gia bất kỳ một đơn tuyển nào, người lao động cần phải chú ý tìm hiểu một số vấn đề sau đây:
| Công việc tại Nhật | Thực tập sinh nên chủ động tìm hiểu thật kỹ về công việc mà mình sẽ làm sau khi nhập cảnh vào Nhật Bản. Điều này sẽ giúp cho bạn tránh được trường hợp sau khi đã sang Nhật mới phát hiện công việc mình ứng tuyển không phù hợp với sở thích hoặc điều kiện sức khỏe của bản thân. Từ đó làm tăng nguy cơ về nước trước thời hạn do không đáp ứng được yêu cầu công việc. |
| Lương thực lĩnh | Thông thường mức lương ghi trong các hợp đồng xuất khẩu lao động chỉ là mức lương cơ bản và chưa bao gồm tiền làm thêm, tăng ca cũng như các khoản chi phí sinh hoạt hàng tháng. Trong khi đó tại các thành phố lớn của Nhật như Osaka, Tokyo, Kyoto thì mức phí sinh hoạt là vô cùng đắt đỏ. Vì thế người lao động cần phải có sự tính toán kỹ lưỡng về mức lương thực lĩnh nhằm đảm bảo ổn định cuộc sống và tích cóp được một khoản tiền tiết kiệm đáng kể cho bản thân |
| Điều kiện đăng ký tham gia | Bên cạnh mức lương và công việc thì Thực tập sinh còn phải chủ động tìm hiểu về điều kiện tham gia của đơn tuyển để xem liệu nó có phù hợp với bạn hay không. Một số điều kiện cơ bản mà bạn cần chú ý bao gồm độ tuổi, bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, sức khỏe, trình độ Nhật ngữ… |
- Làm thế nào để thi đỗ đơn tuyển đi Nhật?
Để có thể đỗ đơn tuyển đi Nhật ngay từ lần đầu phỏng vấn đầu tiên, các Thực tập sinh có thể áp dụng một vài bí quyết dưới đây:
| Trước khi phỏng vấn |
|
| Khi phỏng vấn |
|
Có cơ hội làm thêm không?
Thực tập sinh tại Nhật Bản có thể làm thêm ngoài giờ hoặc tăng ca để kiếm thêm thu nhập. Mức lương làm thêm sẽ cao hơn 125% lương cơ bản.
5. Kết luận
Trên đây là một số thông tin cơ bản giúp người đọc giải đáp thắc mắc xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì, thủ tục đi làm việc tại Nhật Bản. Đừng không bỏ lỡ các thông tin thú vị về những chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản Uy Tín hot nhất thời điểm hiện tại nhé.
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SOMI 168 GROUP
Địa chỉ: Số nhà 52, Phố Tây Sơn, Thị Trấn Phùng, Huyện Đan Phượng, Thành Phố Hà Nội.
Hotline: (+84) 904 65 54 89
Website: https://somi168group.com/
